Zielgruppe:
Diese Maßnahme richtet sich an:
» Arbeitssuchende nach dem SGB III und II, hier Jugendliche unter und über 25 Jahren
» Arbeitssuchende die nicht im Leistungsbezug stehen
» Rehabilitanden, Kunden von Rentenversicherungsträgern
» Ältere bzw. über 50jährige Arbeitssuchende oder Langzeitarbeitslose
» Migranten/innen mit multiplen Hemmnissen
» Alleinerziehende Teilnehmer mit multiplen Hemmnissen, die einer Vermittlung im Wege stehen
» Teilnehmer mit Migrationshintergrund und mit einem Sprachlevel A1/A2
Lehrgangsziel:
Diese Maßnahme umfasst alle Aktivitäten, die auf die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung abzielen.
» Motivationsaufbau und Vorteilsübersetzungen zur Bereitschaft persönlicher Veränderungen fördern
» Heranführen und Vermittlung in eine Ausbildung bzw. in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
» Erarbeitung von Lösungsstrategien zur Erschließung größerer persönlicher Mobilität
» Festlegung von Handlungsstrategien zur Umsetzung der erarbeiteten Lösungsansätze
» Erarbeitung von Strategien zum Abbau bzw. der Bewältigung von Stressfaktoren
» Parallel laufende passgenaue Suche und Eingliederung in einem potenziellen Arbeitgeberbetrieb auch in angrenzenden Regionen
» Vorbereitung für eine Vermittlung in bezahlte Jobmöglichkeiten in Form eines begleiteten Coachings in einem Betrieb zur Erweiterung von beruflichen Erfahrungen oder beruflicher Neuorientierung
Lehrgangsinhalte:
» Aktivierung und Orientierung
» Bewerbungsunterstützung
» Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
» Gesundheitsorientierung mit interessanten externen Referaten von Experten
» erfolgreiche Stressbewältigung
» digitales Coaching
» Motivationstraining
» Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Besonderheiten
Freies WLAN im gesamten Haus
Die Maßnahme kann in Hybrid (Präsenz/Online) durchgeführt werden.
Diese Maßnahme ist nach AZAV Zertifikat Nr.: M-22-23913-4a zertifiziert.
Beginn:
Dauer:
Abschluss:
Bewerbungsunterstützung mit Coaching (BeCo)
In unserer Maßnahme "Bewerbungsunterstützung und Coaching" geht es darum, Sie in eine Ausbildung bzw. in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung heranzuführen und zu vermitteln. Die Maßnahme kann in Hybridform erfolgen. Starten Sie mit uns in eine beruflich gute Zukunft!Zielgruppe:
Die Maßnahme richtet sich an:
» Jugendliche unter und über 25 Jahren
» Arbeitssuchende die nicht im Leistungsbezug stehen
» Ältere bzw. über 50jährige Arbeitssuchende oder Langzeitarbeitslose
» Alleinerziehende
» Teilnehmer mit Migrationshintergrund und mit einem Sprachlevel A1/A2
Lehrgangsziel:
Aktiv in den Job - Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 1)
Aktivierung & Orientierung inkl. Bewerbungsunterstützung und Coaching
» Aktivieren und Orientieren auf dem Arbeitsmarkt
» Aktivierung des Bewerberverhalten
» Stärkung der Arbeitsmarktorientierung
» Bewerbungscoaching und Bewerbungsunterstützung
» Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
» Perspektivwechsel und Unterstützung bei der beruflichen Entscheidungsfindung
» Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessment
Aktiv in den Job - Feststellung, Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 2)
Anpassung beruflicher Kenntnisse
» Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
» Anwendung von MS Office Word
» Feststellung vorhandener beruflicher Kenntnisse
» Vermittlung oder Anpassung berufsfachlicher Kenntnisse im BVH und in einem Betrieb
Stärkung Ihrer digitalen Kompetenzen
» Umgang mit der Jobbörse und anderen Jobportalen
» Umgang mit dem Internet
» Nutzung interaktiver Medien wie Skype, Chats, soziale Netzwerke
Lehrgangsinhalte:
Die Lehrgangsinhalte sind auf die individuellen Bedarfe ausgerichtet. Neben der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt werden auch Hemmnisse ermittelt und beseitigt.
» Entwicklungspotenziale erkennen
» Rahmenbedingungen schaffen
» Leistungsfähigkeit herstellen
» Motivation stärken
» Strategieansätze herausfiltern
» Evaluierung der Zielvereinbarung
Besonderheiten
Freies WLAN im gesamten Haus
Die Maßnahme kann in Hybrid (Präsenz/Online) durchgeführt werden.
Diese Maßnahme ist nach AZAV Zertifikat Nr.: M-22-23913-4a zertifiziert.
Beginn:
Dauer:
Abschluss:
Zielgruppe:
» Jugendliche unter und über 25 Jahren
» Arbeitssuchende, die nicht im Leistungsbezug stehen
» Ältere bzw. über 50-jährige Arbeitssuchende oder Langzeitarbeitslose
» Migranten
» Alleinerziehende
Lehrgangsziel:
Die Maßnahme „Treffpunkt Job“ ist Teil des BVH-Angebotes für Arbeitssuchende und Menschen in Arbeitslosigkeit, die nun wieder an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt und integriert werden sollen.
» Motivationsaufbau zur Aufnahme einer Beschäftigung
» Erarbeitung von Strategien zum Abbau bzw. der Bewältigung von Stressfaktoren
» Erarbeitung von Lösungsstrategien zur Erschließung größerer persönlicher Mobilität zwecks anschließender beruflicher Weiterentwicklung
» Vermittlung u.a. in Vertretungs- oder Teilzeitjobs oder Tagesjobs
» Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Wir schauen uns zusammen Ihre Ausgangslage an und erarbeiten gemeinsam einen Plan zur Verbesserung Ihrer beruflichen Perspektiven. Um Ihre Talente zu finden oder neu zu entdecken, bietet Treffpunkt Job die Möglichkeit in regionalen Betrieben zu arbeiten und gleichzeitig eine Zuverdienstmöglichkeit aufzubauen. Hier können Sie unterschiedliche Unternehmen kennenlernen und erfahren, welche Anforderungen in einer zukünftigen Anstellung auf Sie zukommen.
Zentral sind unsere motivierenden Lern- und Coachinginhalte, die Ihnen helfen, mit den privaten und beruflichen Herausforderungen besser umgehen zu können.
Wir stärken Ihr Bewusstsein für Ihr Bewerbungsverhalten und trainieren dies passend zu Ihrer Situation. So gelingt es Ihnen nach der Teilnahme an der Maßnahme sich neu zu versuchen und einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung nachzugehen oder sogar eine Umschulung oder Ausbildung neu zu beginnen.
Lehrgangsinhalte:
Während der Maßnahme lernen Sie Ihre Talente kennen und können mit einem gezielten Coaching Ihre berufliche Handlungskompetenz erweitern.
» Entwickeln eines Aktivierungs- und Eingliederungsplans
» Zielvereinbarung für jeden Teilnehmer für die Dauer der Maßnahme
» Berufsorientierung und individuelle Analyse des Ausgangspunktes
» Flexible Nutzung der täglichen BVH-Angebote
» Einzelgespräche sowie Einzel- und Gruppenberatung
» Bewerbungsunterstützung und Jobcoaching
» Wöchentliche Beratung je nach Bedarf
Besonderheiten
Freies WLAN im gesamten Haus
Die Maßnahme kann in Hybrid (Präsenz/Online) durchgeführt werden.
Diese Maßnahme ist nach AZAV Zertifikat Nr.: M-22-23913-4a zertifiziert.