Zielgruppe:
Die Maßnahme richtet sich an:
» Jugendliche unter und über 25 Jahren
» Arbeitssuchende die nicht im Leistungsbezug stehen
» Ältere bzw. über 50jährige Arbeitssuchende oder Langzeitarbeitslose
» Alleinerziehende
» Teilnehmer mit Migrationshintergrund und mit einem Sprachlevel A1/A2
Lehrgangsziel:
Aktiv in den Job - Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 1)
Aktivierung & Orientierung inkl. Bewerbungsunterstützung und Coaching
» Aktivieren und Orientieren auf dem Arbeitsmarkt
» Aktivierung des Bewerberverhalten
» Stärkung der Arbeitsmarktorientierung
» Bewerbungscoaching und Bewerbungsunterstützung
» Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
» Perspektivwechsel und Unterstützung bei der beruflichen Entscheidungsfindung
» Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessment
Aktiv in den Job - Feststellung, Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 2)
Anpassung beruflicher Kenntnisse
» Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
» Anwendung von MS Office Word
» Feststellung vorhandener beruflicher Kenntnisse
» Vermittlung oder Anpassung berufsfachlicher Kenntnisse im BVH und in einem Betrieb
Stärkung Ihrer digitalen Kompetenzen
» Umgang mit der Jobbörse und anderen Jobportalen
» Umgang mit dem Internet
» Nutzung interaktiver Medien wie Skype, Chats, soziale Netzwerke
Lehrgangsinhalte:
Die Lehrgangsinhalte sind auf die individuellen Bedarfe ausgerichtet. Neben der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt werden auch Hemmnisse ermittelt und beseitigt.
» Entwicklungspotenziale erkennen
» Rahmenbedingungen schaffen
» Leistungsfähigkeit herstellen
» Motivation stärken
» Strategieansätze herausfiltern
» Evaluierung der Zielvereinbarung
Besonderheiten
Freies WLAN im gesamten Haus
Die Maßnahme kann in Hybrid (Präsenz/Online) durchgeführt werden.
Diese Maßnahme ist nach AZAV Zertifikat Nr.: M-22-23913-4a zertifiziert.