Treffpunkt Start
Diese Maßnahme umfasst alle Aktivitäten, die auf die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige
Beschäftigung im Sinne des § 25 Abs. 1 S. 1 SGB III gerichtet sind, inklusive der Verbesserung und Herstellung der Mobilität der Teilnehmenden. Das Erlernen der deutschen Sprache für den Job steht hier im Vordergrund.
Die Maßnahme kann in Hybrid (Präsenz/Online) durchgeführt werden.
Besonderheiten
Freies WLAN im gesamten Haus
Mobilitätsservice
Für die Zeit der Maßnahmedauer sichert ein Mobilitätsservice die Teilnahmemöglichkeit. Teilnehmende,
die in ihrer Mobilität eingeschränkt sind, beispielsweise wegen schlechter Verkehrsanbindung oder Führerscheinverlust, werden von ihrem Wohnort direkt zum Bildungsträger gefahren und zurückgebracht. Im Verlauf der Maßnahme lernen sie, ihre Mobilität zu
verbessern und wiederherzustellen.
Zielgruppe:
Zuwanderer/innen und Migranten/innen, die in Deutschland leben und nur gering Deutsch sprechen (Sprachniveau A 1) und die die Zugangsvoraussetzungen des SGB II und SGB III § 45 Abs.1 Satz 1 erfüllen.
Lehrgangsziel:
Migranten/innen und Zuwanderer/innen sollen mittels niedrigschwelliger Angebote in an den Arbeitsmarkt herangeführt werden.
In den vergangenen Jahren ist eine große Zahl von Menschen nach Deutschland gekommen um Schutz vor Krieg, Verfolgung und Gewalt zu suchen und einen Asylantrag zu stellen. Aktuell rechnen wir in Deutschland damit, dass täglich tausende von Geflüchteten u.a. aus der Ukraine zu uns fliehen. Auch in den kommenden Jahren ist damit zu rechnen, dass weitere Zuwanderer/innen und Migranten/innen zu uns kommen werden, um hier vorübergehend oder dauerhaft zu leben und Teil unserer Gesellschaft zu werden.
Das Maßnahmeziel umfasst alle Aktivitäten, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Sinne des § 25 Abs. 1 S. 1 SGB III gerichtet sind. Ein weiteres Ziel ist die Verbesserung und/oder Wiederherstellung der Mobilität.
Lehrgangsinhalte:
Heranführen an den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt - Aktivierung und Orientierung
nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 1
- Aktivieren und Orientieren auf dem deutschen Arbeitsmarkt
- Aktivierung des Bewerberverhaltens
- Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
- Stärkung der Arbeitsmarktorientierung in Deutschland
- Durchführung eines standardisierten Testverfahrens
- Perspektivwechsel und Unterstützung bei der beruflichen Entscheidungsfindung
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Bewerberprofil in der JOBBÖRSE anlegen, aktualisieren und überarbeiten sowie Verhalten und Bewerbungen des Teilnehmers strategisch anpassen und optimieren
Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen für Zuwanderer/innen und Migranten/innen
- Feststellung vorhandener beruflicher Kenntnisse
- Abbau von Sprachbarrieren durch Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse
- individuell berufsbezogene Kenntnisvermittlung: Handwerk, Dienstleistung oder Industrie in Form von Projekten und kreativen Arbeiten
- Unterstützung beim Abbau berufsbezogener Vermittlungshemmnisse
Vermittlungscoaching in Verbindung mit berufsbezogenem Deutsch
- Orientierung und Aktivierung für den deutschen Arbeitsmarkt durch individuelles Coaching/Bewerbungscoaching
Beginn:
Dauer:
Abschluss:
Zugewanderte/innen und Migranten/innen finden bei uns eine erste Anlaufstelle für ihr zukünftiges Leben in Deutschland. Dabei können die Teilnehmenden die Grundregeln des gesellschaftlichen Lebens in unserem Land kennen lernen und auch Sprachkenntnisse erwerben.
Diese Maßnahme hat einen laufenden Einstieg und kann an allen Standorten des BVH durchgeführt werden. Zu Seite stehen den Teilnehmenden eine Lehrkraft für deutsch, eine sozialpädagogische Fachkraft und zur Unterstützung in den Arbeitsmarkt der Willkommenslotse des BVH. Sie alle sorgen für eine erfolgreiche Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.
Diese Maßnahme ist nach AZAV Zertifikat-Nr.: M-22-23913-4a zertifiziert.