Zielgruppe:

Die Maßnahme richtet sich an:

» Jugendliche unter und über 25 Jahren
» Arbeitssuchende die nicht im Leistungsbezug stehen
» Ältere bzw. über 50jährige Arbeitssuchende oder Langzeitarbeitslose
» Alleinerziehende
» Teilnehmer mit Migrationshintergrund und mit einem Sprachlevel A1/A2

Lehrgangsziel:

Aktiv in den Job - Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 1)

Aktivierung & Orientierung inkl. Bewerbungsunterstützung und Coaching

» Aktivieren und Orientieren auf dem Arbeitsmarkt
» Aktivierung des Bewerberverhalten
» Stärkung der Arbeitsmarktorientierung
» Bewerbungscoaching und Bewerbungsunterstützung
» Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
» Perspektivwechsel und Unterstützung bei der beruflichen Entscheidungsfindung
» Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessment

Aktiv in den Job - Feststellung, Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 2)

Anpassung beruflicher Kenntnisse

» Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
» Anwendung von MS Office Word
» Feststellung vorhandener beruflicher Kenntnisse
» Vermittlung oder Anpassung berufsfachlicher Kenntnisse im BVH und in einem Betrieb

Stärkung Ihrer digitalen Kompetenzen

» Umgang mit der Jobbörse und anderen Jobportalen
» Umgang mit dem Internet
» Nutzung interaktiver Medien wie Skype, Chats, soziale Netzwerke

Lehrgangsinhalte:

Die Lehrgangsinhalte sind auf die individuellen Bedarfe ausgerichtet. Neben der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt werden auch Hemmnisse ermittelt und beseitigt.

» Entwicklungspotenziale erkennen
» Rahmenbedingungen schaffen
» Leistungsfähigkeit herstellen
» Motivation stärken
» Strategieansätze herausfiltern
» Evaluierung der Zielvereinbarung

Besonderheiten

    Freies WLAN im gesamten Haus

Die Maßnahme kann in Hybrid (Präsenz/Online) durchgeführt werden.

Diese Maßnahme ist nach AZAV Zertifikat Nr.: M-22-23913-4a zertifiziert.