ACI-Baustein Nr. 1

ACI Fokus Job – Digitales Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III, Abs. 1 S. 1 Nr. 1

Zielgruppe:

» Arbeitssuchende und Langzeitarbeitslose
» Jugendliche unter und über 25 Jahren
» Arbeitssuchende, die nicht im Leistungsbezug stehen
» Über 50-jährige Arbeitssuchende oder Langzeitarbeitslose
» Teilnehmer mit Migrationshintergrund und zugewandte Arbeitssuchende
» Teilnehmer mit einem Sprachlevel A1/A2
» Alleinerziehende Arbeitssuchende

Der Zugang zur Maßnahme erfolgt über einen gültigen AVGS Gutschein von Ihrem Bedarfsträger.

Lehrgangsziel:

Diese Maßnahme umfasst alle Aktivitäten, die auf die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung abzielen.
» Erkennung Ihrer Entwicklungspotenziale
» Kennen der Vorteile einer innovativen digitalen Bewerbung
» Steigerung Ihrer Motivation durch digitale Findung beruflicher Alternativen
» Heranführung an die Nutzung und Vielfalt der digitalen Medien im Bewerbungsprozess
» Erarbeitung Ihrer Selbstvermarktungsstrategie
» digitale Vorstellungsgespräche erfolgreich durchführen
» Stärkung & Verbesserung Ihrer digitalen Kompetenzen
» digitale Vorbereitung für eine Vermittlung in bezahlte Jobmöglichkeiten

Lehrgangsinhalte:

» Aktivierung und Orientierung
» Digitales Bewerbungsmanagement
» digitale Kompetenzvermittlung
» Selbstvermarktungsstrategien - Bewerbungscoaching
» digitales Bewerben

Besonderheiten

    Freies WLAN im gesamten Haus

  Moderne PC-Technik

Die Maßnahme kann in Hybrid (Präsenz/Online) durchgeführt werden.

Diese Maßnahme ist nach AZAV Zertifikat Nr.: M-23-23913-7 zertifiziert.

Beginn:

Laufender Einstieg an allen Standorten des BVH. Es handelt sich um eine hybride Gruppenmaßnahme.

Dauer:

bis max. 12 Wochen, davon 2 Wochen berufspraktische Erprobung in einem Betrieb.

Abschluss:

trägerinternes Zertifikat
Diese Maßnahme umfasst alle Aktivitäten, die auf die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung abzielen.